<th id="xrhn9"></th>
<span id="xrhn9"></span>
<strike id="xrhn9"><dl id="xrhn9"><ruby id="xrhn9"></ruby></dl></strike><strike id="xrhn9"></strike><span id="xrhn9"><dl id="xrhn9"><ruby id="xrhn9"></ruby></dl></span><span id="xrhn9"><video id="xrhn9"></video></span>
<strike id="xrhn9"><dl id="xrhn9"></dl></strike>
<strike id="xrhn9"></strike>

全市科技創新與人才大會即將召開

今天下午

我市舉行

科技創新與人才政策

新聞通氣會

市委常委、組織部長周英,副市長高亞光《關于深入實施創新驅動核心戰略 加快建設科技創新高地的若干政策措施》《無錫市創新型企業倍增計劃(2018-2022年)》相關政策、人才工作情況等進行解讀、介紹。

《政策措施》

主要內容體現為四個方面

強化創新型企業培育

切實把創新型企業培育擺在核心位置,提出培育壯大創新型企業集群,并從加大高新技術企業引育力度、構建創新型企業分層分類培育機制等方面提出針對性強的措施。

提升科技支撐引領產業發展能力

聚焦建立自主可控的產業技術創新體系,提出“實施兩大計劃、健全一個體系”,即組織實施產業前瞻與關鍵共性技術研發計劃、重大科技成果轉化計劃和健全全市技術轉移體系。

建強提優創新平臺載體

聚焦推動重大創新平臺集聚發展、科技孵化載體高效運作。

打造一流創新創業生態

從加強創新能力開放合作、推進科技服務業發展、強化科技金融支撐、完善科技創新體制機制等方面入手,為創新創業營造良好生態環境。

《倍增計劃》

包括四個部分

主要目標

高新技術企業數量實現倍增;打造創新型企業集群;催生新動能發展新產業;實施產業前瞻與關鍵共性技術研發計劃和重大科技成果轉化計劃,突破技術瓶頸,構建自主可控的產業科技創新體系。?

重點任務

從培育高新技術企業、雛鷹企業、瞪羚企業、準獨角獸企業等四個層面,集成創新政策,加強精準扶持。

市委常委、組織部長周英

介紹了無錫市人才工作的進展情況

和“太湖人才計劃”及其升級版的有關情況

人才工作的進展

目前,無錫全市人才總量165萬人,高層次人才11.7萬人,海歸高層次人才1.2萬人,高技能人才31萬人,在錫“千人計劃”專家246人,“雙創計劃”人才429人,人才對經濟增長貢獻率位居江蘇省前列。

“太湖人才計劃”及其升級版

在线看片无码永久av,中文精品久久久久国产网址,92国产精品午夜福利,三级无码在钱av无码在钱