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含金量十足,無錫之行,值!

不是在上課,就是在一路小跑上課的路上。

兩天兩夜,上課-研討-上課-參觀-上課-路演,同學們在深深體會身體被掏空、腦袋被填滿的同時,也極大地收獲了思想、思路、視野上的豐富和事業上的機會。

1月11日早上8:30,同學們準時來到教室,接受盡職盡責的紀律委員點名檢查。對于事務纏身、愛好交際的企業管理者們來說,能夠準時上課太不容易了,一邊有紀委檢查的高壓,一邊有巨額獎學金的誘惑,而最主要的原因還是同學們內心對發展、提升的渴望。

課程在班長楊三惠主持下正式開始,他宣布了上課期間的課堂紀律和相關事項。

曾任強生中國區營銷總監的楊臺軒老師以他一向的風趣幽默為同學們帶來了“打造狼性團隊”課程,從企業管理者個人修為、企業文化落地到領導力體現,有道有術,獨到精彩。

同學們入情入境,已經聽得忘我。

郭心明院長為副理事長周元倫授牌

郭心明院長、周元倫副理事長、楊三惠班長為同學們授牌

在當前嚴峻環境之下,清大十班同學齊聚無錫,就為尋找未來出路,而近400名十班同學本身就是龐大的優質資源。這些多數為在健康產業風雨中歷練多年的企業一把手們,他們的經歷和經驗能匯集成一部豐富的企業案例庫。晚上六點半,剛剛結束白天上課的同學們在一個小時的匆忙用餐之后,迅速進入白+黑階段。圍繞“什么樣的健康產業項目有前景”,從不同的項目特點、合作訴求、發展困惑等,各個小組展開了熱烈的介紹和討論。

1月12日上午,正生集團董事長李曉榮就“新形勢下行業發展及應對”分享了自己的觀點。透過全球健康產業發展趨勢和中國健康產業政策,看趨勢、做定位,依托強大的互聯網支持系統,以健康教育、健康管理、營養配餐、健康商城、健康保險等為完整商業閉環,C端為顧客提供一攬子健康管理方案,B端幫合作者提供可長期發展的經營模式,正生集團已經成為多地政府支持的典范企業。而他“跟時間做朋友”“是一棵大樹就要向泥土里生長”的理念,也造就正生不急功近利、從容有度的企業特性。當下健康產業危機的時候,他認為正生的機會來了。

接下來,清大八班班長楊智榮為同學們分享了“中小團隊員工裂變機制設計”,如何在不損失核心利益的前提下,設置有吸引力的機制留住員工,使團隊長期穩定是本課程的精髓。

下午同學們實地參觀了正生集團

參觀完畢同學們趕回教室聆聽由正生集團總裁、首席健康管理師胡藩講解的“健康管理實操經驗分享”。他對當下國民慢性?。ㄉ罘绞讲。┰斐傻恼t?;饓毫M行了深度剖析,同時從操作層面對顧客健康管理和慢病干預的有效性、政府對健康管理項目的政策支持和資金支持給予了詳細講解。

接下來山東珍奧總經理管慶磊分享了“18年千人團隊的管理之道”。他分享的“人生所有的機會都是在你全力以赴的路上遇到的”非常勵志。

課程壓軸由清大同學心目中的“男神”服務營銷商學院院長郭心明帶來“服務營銷團隊年度績效考核設計”。面對困境,他的一句“扛不住也要扛”力撥千斤。

晚上是班級優秀項目路演時間,由各個小組選出一個優秀項目進行路演。從農業項目、旅游定制、兒童眼科、APP應用、健康管理等,已經有很多企業經營者實踐探索出了迥然不同的轉型項目,范圍之廣、方式之多超出想像,作為一個班級平臺所承載的能量和裂變機會真的驚人!

兩天三夜的清大十班無錫課程以共計六萬多元的獎學金頒發落下帷幕,可謂含金量十足!再次感謝正生集團、佟鑫海女士、楊三惠班長對本次課程的贊助和支持!清大的每一步成長離不開每一位優秀健康產業同仁和清大同學的支持,有你們,真好!

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